München · Neue Chancen im Beruf

München · Zeitarbeit ist zu einem wichtigen Instrument moderner Arbeitsmarkt-Politik avanciert. Durch das starke Wachstum der Branche ist auch intern der Bedarf an qualifiziertem Personal deutlich gestiegen.

Sie wurden vom ersten Tag an im Unternehmen theoretisch und praktisch gefördert und gefordert.

Für Führungspositionen als Personaldienstleister hat GESS & Partner ein hochqualifiziertes Trainee-Programm entwickelt, das in dieser Branche ein Novum ist. Vor allem Betriebswirte bringen die optimale Basis für diese Ausbildung mit. Innerhalb des angebotenen Trainee- Programmes können sich die Kandidaten nochmals spezialisieren und sich für eine gewünschte Tätigkeit im Personaldienstleistungs-Bereich entscheiden.

Nach einer gemeinsamen theoretischen und praktischen Einarbeitungswoche in der Zentrale in Düsseldorf arbeiten die Trainees in einer der vereinbarten Niederlassungen des Unternehmens GESS im Tagesgeschäft nach dem Prinzip »Learning-by-doing« mit, wobei eine erfahrene Fachkraft die Patenschaft für die Einarbeitung übernimmt. Die Trainees lernen dabei intensiv das Tagesgeschäft kennen und werden innerhalb des sechsmonatigen Trainee-Programmes zusätzlich durch Seminare und Schulungen für den qualifizierten Einsatz und die Übernahme bei GESS vorbereitet.

In einem kompetenten Personaldienstleistungsunternehmen wie GESS und Partner sind regelmäßige Schulungen, Erfahrungsaustausch-Seminare und Gemeinschaftsveranstaltungen eine Selbstverständlichkeit. Weitere Informationen über detaillierte Ausbildungskriterien erhalten Sie bei GESS & Partner, Zentrale Düsseldorf, Tanja Schönen, Tel.: 02 11 / 17 92 21 47 und mobil: 01 73 / 5 39 94 76.

Artikel vom 07.05.2008
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