Malteser Jobmentoren lassen sich nicht aufhalten

Individuelle Unterstützung ist ein großes Plus des Malteser Jobmentoren-Programms. Foto: Sonja Schweiger

München · Ende 2017 ging das Malteser Jobmentoring mit dem Ziel der nachhaltigen Integration Geflüchteter in den deutschen Arbeitsmarkt an den Start. Aus anfangs zwei sind mittlerweile fünf Angebote geworden. Eine Erfolgsgeschichte!

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Tragende Säulen des Malteser Jobmentorings sind Ehrenamtliche, die sich als Sprachpaten, EDV-Trainer, Bewerbungsbegleiter, Ausbildungsbegleiter und in Vorstellungsgesprächs-Trainings engagieren. Seit Beginn des Malteser Jobmentorings haben über 380 Ehrenamtliche rund 470 Personen mit Fluchtgeschichte unterstützt. Ganz aktuell sind 108 Ehrenamtliche aktive Jobmentoren. Die vielen Ehrenamtlichen helfen mit, Erfolgsgeschichten der Integration zu schreiben.

Die Corona-Pandemie hat Mitte März dazu geführt, dass für mehrere Wochen alle face-to-face-Kontakte eingestellt wurden. Die ehrenamtlichen Jobmentoren haben sich davon nicht abschrecken lassen und kreative Wege gefunden, um ihre Mentees weiter zu unterstützen. Zum Beispiel ließ sich eine Ehrenamtliche Fotos von den Schulaufgaben eines Azubis schicken, die sie dann über Telefon und Zoom gemeinsam besprachen.

Die meisten Ehrenamtlichen treffen sich seit dem Sommer wieder mit ihren Mentees in Präsenz. Wie lange das in Anbetracht der steigenden Corona-Fallzahlen noch möglich ist, wird sich zeigen. Die Malteser bleiben optimistisch und sind zumindest schon etwas erfahrener damit, was es bedeutet, das Jobmentoring im remote-Format zu betreiben.

Möchten auch Sie einer geflüchteten Person helfen? Wünschen Sie weitere Informationen zu unserem Jobmentoring Programm? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Mehr Informationen gibt es bei Rahel Wacker unter Telefon 089/43608532, E-Mail rahel.wacker@malteser.org oder unter www.malteser-jobmentoring-muenchen.de

Artikel vom 27.10.2020
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