Menschlich, offen und fair | Wochenanzeiger

Die Unternehmensgruppe ALDI SÜD freut sich über den Start von 184 neuen Auszubildenden im Großraum München und den angrenzenden Landkreisen. „Wir heißen unsere neuen Azubis herzlich willkommen und wünschen allen für ihren bevorstehenden Lebensabschnitt viel Erfolg. Über die Verstärkung unseres Teams freuen wir uns sehr und werden alle unterstützen, wo wir nur können“, sagt Dr. Michael Deutschendorf, Leiter Verkauf bei ALDI Geisenfeld.

Die Azubis starten an verschiedenen Ausbildungsorten. So werden einige ihre Ausbildung direkt in der Verwaltung und im Logistikzentrum der Regionalgesellschaften durchlaufen. Der Großteil von ihnen absolviert seine Ausbildung jedoch in den 60 Filialen im Raum München. Insgesamt beginnen in den 31 ALDI SÜD Regionalgesellschaften und ihren mehr als 1.800 Filialen in diesem Jahr über 1.900 neue Auszubildende.

Ob die Azubis eine Ausbildung zum Verkäufer (m/w), zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w), zum Bürokaufmann (m/w), zum Fachlageristen (m/w) oder zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) machen: Bei ALDI SÜD werden sie von Anfang an gefördert, aber auch gefordert. Dazu tragen eine Vielzahl an internen Schulungen, die den Unterricht an den Berufsschulen ergänzen, aber auch intensive Weiterbildungsangebote für die persönliche Entwicklung der Azubis bei.

Und eine besondere Herausforderung stellt das Projekt „Azubis leiten eine Filiale“ dar. Denn gegen Ende ihrer Ausbildung übernehmen die Auszubildenden zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w) schließlich eine Zeit lang die selbstständige Führung einer Filiale. Selbstverständlich werden sie dabei unterstützt, sollen aber in erster Linie erfahren, wie es ist, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.

ALDI SÜD engagiert sich nicht erst seit heute für seine zukünftigen Mitarbeiter. Dank der guten Geschäftsentwicklung des Unternehmens hat sich die Zahl der ALDI SÜD Azubis in nur sechs Jahren mehr als verdoppelt und liegt mittlerweile bei über 4 300. Darüber hinaus ist das Unternehmen für sein hohes Ausbildungsniveau bekannt. Das zeigt sich zum Beispiel bei den Abschlussprüfungen der Industrie- und Handelskammern, bei denen Azubis von ALDI SÜD regelmäßig die vordersten Plätze belegen.

„Auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie eine fachkundige Betreuung und Führung legen wir viel Wert“, betont Thorsten Beier, Leiter Verkauf der Gesellschaft Eichenau. Bei ALDI SÜD nimmt man sich genügend Zeit, individuell auf die Fragen und Wünsche der Auszubildenden einzugehen. Der Azubijahrgang 2012 darf sich also nicht nur auf eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, sondern auch auf ein menschliches, offenes und faires Arbeitsklima freuen.

Umfassende Informationen über die Ausbildungsperspektiven bei ALDI SÜD finden Interessierte unter karriere.aldi-sued.de .