Rückenwind für den Wiedereinstieg | Wochenanzeiger

Für viele Frauen und vereinzelte Männer stellt sich nach einer Kinderpause von mehreren Jahren die Frage nach dem Wiedereinstieg in den Beruf. Wie haben sich die Bewerbungsstandards entwickelt? Habe ich noch genug Fachkompetenz? Möchte ich vielleicht auf einen anderen Beruf umsteigen oder mich selbstständig machen? Wie sieht der Arbeitsmarkt aus und wie wirkt sich ein Wiedereinstieg auf mein Familienleben aus? Das sind alles Themen, bei denen der Projektverbund power_m professionelle kostenfreie Unterstützung bietet. Nachdem das Programm power_m im ersten Förderzeitraum (März 2009 bis Februar 2012) alle Erwartungen übertroffen hatte, beschloss der Münchner Stadtrat die Fortsetzung bis Ende 2013. „Power_m macht weiter, die gesamten Unterstützungsleistungen stehen Ihnen wieder zur Verfügung”, verkündete Susanne Grohs-von Reichenbach (Infopoint-Beraterin, Münchner Volkshochschule) bei einer Infoveranstaltung. Dort berichtete sie zusammen mit Bettina Meier (Frau und Beruf GmbH) über Angebote, Erfolge und Teilnahmebedingungen des Projekts.

Durchschittliche Teilnehmer sind 43-jährige Frauen, die sehr gut qualifiziert (60% mit Hochschulabschluss) sind, zwei Kinder haben und 10 Jahre lang nicht im Beruf gewesen sind. Mehr als die Hälfte der bisher 1119 betreuten Personen gingen nach ungefähr sechs Monaten Betreuung wieder einer sozialversicherungspflichtigen Tätigkeit nach, haben sich selbstständig gemacht oder befinden sich in einer durch power_m vermittelten Wunschfortbildung. Nur 13 Prozent der Teilnehmer geben den Wiedereinstieg auf oder verschieben ihn, meistens aus familiären Gründen.

„Was hat die Frauen eigentlich zu power_m gebracht?”, fragt Susanne Grohs. „Unterstützung auf dem Weg in den Job”, „Zielorientierung”, „neue Herausforderungen” oder ein „Tapetenwechsel” sind Erwartungen und Wünsche aus dem Publikum. Ein weiterer wichtiger Grund sei die eigene finanzielle Alterssicherung, ergänzt Grohs. Vielen fehlt auch das nötige Selbstbewusstsein, sie können ihre eigenen Fähigkeiten nicht richtig einschätzen und mit den Anforderungsprofilen in Stellenanzeigen vergleichen. Vor allem EDV-Kenntnisse müssen oft aufgefrischt werden. Außerdem unterliegt der Arbeitsmarkt einem ständigen Wandel und es entstehen laufend neue Berufsbilder, beispielsweise in der Gesundheitsbranche oder im Bereich social media.

Die Referentinnen verdeutlichten, dass power_m mit seinen Partnerorganisationen wie der Frauenakademie München e.V. oder der Frauen-Computer-Schule für alle aufkommenden Problemfelder Beratung bieten kann. Bettina Meier von Frau und Beruf GmbH, eine der Partnerorganisationen von power_m, berichtete über den „Wiedereinstiegscheck”. Dabei handelt es sich um einen dreitagelangen Workshop zur Kompetenzerfassung. Die Teilnehmer sollen lernen ihre Kompetenzen differenziert zu benennen und als Vorbereitung auf eine Bewerbung auch mit Beispielen begründen können. Über einen eigenen Stellenanzeigenservice vermittelt power_m seine Wiedereinsteiger an Münchner Unternehmen. Andersrum wirbt power_m auch bei den Unternehmen für qualifizierte Fachkräfte mit Berufserfahrung, die den Wiedereinstieg wagen. Desweiteren gehören zum Angebot fachliche Stabilisierung und Fortbildung u.a. im EDV-Bereich, Persönlichkeitscoaching auch über den Wiedereinstieg hinaus, Vorbereitung auf Fortbildungen, Familienseminare, Paargespräche, Hilfe bei der Existenzgründung und vieles mehr.

Wer sich dafür interessiert von power_m unterstützt zu werden, nimmt zuerst an einem Erstberatungsgesppräch teil, bei dem Formalitäten geklärt werden, die Situation besprochen und ein individueller Wiedereinstiegsplan erstellt wird. Anschließend wird man an die vernetzt arbeitenden Träger von power_m weitervermittelt, wo man durch professionelle Unterstützung zu neuem Job, Selbstständigkeit oder einer fachlichen Qualifizierung gelangt. Die Referentinnen empfehlen im Vorab darüber nachzudenken, wann man in Zukunft wieviel Zeit für den Beruf opfern möchte und wie die Familie eingebunden werden soll. Außerdem sollten die Teilnehmer alte Unterlagen wie Arbeitszeugnisse und Kontakte sammeln und sich als Vorbereitung auf den Wiedereinstieg auch im Alltag mit EDV-Programmen auseinandersetzen.Teilnehmen kann jeder aus dem Großraum München, der nach einer mindestens dreijährigen Kindererziehung oder nach sechs Monaten Pflege von Angehörigen wieder eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder eine tragfähige Selbstständigkeit anstrebt. Während der Erziehungs-/Pflegepause darf eine solche Tätigkeit, abgesehen von einer geringfügigen Beschäftigung, nicht ausgeübt worden sein.

Power_m (Profilierung und Orientierung für Wiedereinsteiger und Wiedereinsteigerinnen in der Region München) ist Teil des Modellprogramms „Perspektive Wiedereinstieg” des Bundesfamilienministeriums in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit und wird aus dem Europäischen Sozialfonds kofinanziert. Das Referat für Arbeit und Wirtschaft der Landeshauptstadt München unterstützt power_m im Rahmen des Münchner Beschäftigungs- und Qualifizierungsprogramms.

Weitere Informationen gibt es unter www.power-m.net oder telefonisch unter (089) 452258895.