„Tolle Arbeit geleistet“ | Wochenanzeiger

Wenige Tage haben die insgesamt 17 Auszubildenden noch vor sich, dann müssen sie die Leitung der ALDI-Filiale im Fürstenfeldbrucker Citypoint wieder an das Stammpersonal abgeben. Vier Wochen lang haben die angehenden Einzelhandelskaufleute die ALDI-Filiale in der Schöngeisinger Straße in kompletter Eigenregie geführt. „Azubis leiten eine Filiale“ heißt das Projekt, mit dem der Discounter die jungen Leute fundiert und praxisnah auf den Beruf vorbereitet. „Ich bin wirklich sehr begeistert von unseren Azubis“, zeigt sich Ralf Keckeis, Regionalverkaufsleiter bei ALDI, zufrieden. „Die Jugendlichen haben tolle Arbeit geleistet und sich einiges einfallen lassen.“ Zum Beispiel habe es für die Kunden eine Tomaten- und eine Ananasverkostung gegeben. Dies sei allein die Idee der Azubis gewesen, die sich auch um alles selbst gekümmert haben. „Sie haben wirklich alles gut durchdacht. Und auch bei den Kunden kamen die Aktionen sehr gut an“, betont Keckeis.

ALDI geht seit vielen Jahren erfolgreich neue Wege, um seine Nachwuchsmitarbeiter praxisnah auszubilden und zu fördern. In der Azubi-Filiale sind die Jugendlichen dafür zuständig die Übergabe beim Schichtwechsel zu koordinieren, die Abrechnung aufzustellen, die Bestellungen zu erledigen und alle sonstigen Abläufe zu erledigen – von der Kassenkontrolle, über das Einräumen der Regale bis hin zur Kundenberatung. Doch das ist noch lange nicht alles. Denn auch der Filialleiter stammt aus den eigenen Reihen und wird pro Schichtwechsel neu besetzt, so dass jeder der Azubis mehrmals in die Chefrolle schlüpfen darf – ganz getreu dem Motto „Übung macht den Leiter“. Anhand von Postern, Kassentrennstäben und Namensschildern an den Poloshirts der Mitarbeiter wurden auch die Kunden innerhalb der vier Wochen auf das Projekt aufmerksam gemacht.

„Die Jugendlichen sammeln während ihrer Zeit in der Azubi-Filiale sehr viele wichtigen Erfahrungen für ihre berufliche Zukunft“, erklärt Johannes Willburger, der eigentliche Leiter der ALDI-Filiale im Citypoint. „Hier können sie beweisen, was sie in der Ausbildung gelernt haben.“ Zusammen mit einer Kollegin steht Willburger täglich im Hintergrund als Unterstützung für eventuelle Fragen zur Verfügung. Am kommenden Samstag, 4. Juni, ist das Projekt abgeschlossen, dann übernimmt Willburger zusammen mit dem Stammpersonal der Filiale wieder das Ruder. „Die eigentliche Besetzung der Filiale wurde für die Zeit der Azubi-Filiale auf die umliegenden Filialen aufgeteilt. Einige sind auch in Urlaub gegangen“, ergänzt Ralf Keckeis.

Während zweier Infotage am 27. und 28. Mai standen die Azubis zusammen mit den zuständigen Regionalverkaufsleitern allen Interessierten Rede und Antwort bei allen Fragen rund um das Thema Ausbildung bei ALDI. „Wir haben heuer zum ersten Mal auch einen Kennenlern- und Schnuppertag für Schulen durchgeführt“, erzählt Ralf Keckeis. So haben am vergangenen Freitag unter anderem insgesamt rund 80 Schüler der 8. Klassen aus der Volksschule Mammendorf die Gelegenheit genutzt, das Unternehmen ALDI besser kennenzulernen. Für die Schüler gab es eine Führung durch die Filiale und das Lager. Hier war eigens ein Parcours aufgebaut, den die Jugendlichen in mehreren Etappen durchlaufen durften. „Der Parcours kommt erfahrungsgemäß bei den Schülern immer gut an, denn hier dürfen sie selbst Hand anlegen“, sagt Ralf Keckeis. Die Schüler konnten zum Beispiel Ware einräumen oder mussten den Preis für den Inhalt eines Einkaufswagen schätzen.

Wer seine Berufsausbildung bei ALDI macht, lernt fürs Leben: Mit dem Projekt „Azubis leiten eine Filiale“ bietet der Discounter den Jugendlichen, die alle im dritten und letzten Lehrjahr sind, die Möglichkeit, die Theorie in die Praxis umzusetzen. In Vorbereitungsseminaren wurden sie hierfür eigens auf ihre neuen Aufgaben eingestellt. Bei ALDI versteht man die Investition in die Ausbildung von Jugendlichen als eine Investition in die Zukunft des Unternehmens. Das Ausbildungsprogramm ist branchenweit für seine überdurchschnittlich hohe Qualität bekannt. Bei den Abschlussprüfungen an den Industrie- und Handelskammern liegen die ALDI-Auszubildenden regelmäßig an der Spitze.

Weitere Informationen zur Ausbildung bei ALDI SÜD gibt es im Internet unter www.aldi-sued.de/ausbildung .