Veröffentlicht am 07.05.2017 21:06

„Ich helfe Menschen gerne!”

Sie qualifizieren sich weiter, um Menschen zu begleiten (von rechts): Susanne Hofmann (Leitung Personalentwicklung Ev. PflegeAkademie) mit den Kursteilnehmern (Pflegedienstleitung bzw. Betreuungsassistenten) Petra Wiegner, Noureddin Messaudi, Philipp Lipsky, Natalie Knabe und Stephanie Kurras. (Foto: job)
Sie qualifizieren sich weiter, um Menschen zu begleiten (von rechts): Susanne Hofmann (Leitung Personalentwicklung Ev. PflegeAkademie) mit den Kursteilnehmern (Pflegedienstleitung bzw. Betreuungsassistenten) Petra Wiegner, Noureddin Messaudi, Philipp Lipsky, Natalie Knabe und Stephanie Kurras. (Foto: job)
Sie qualifizieren sich weiter, um Menschen zu begleiten (von rechts): Susanne Hofmann (Leitung Personalentwicklung Ev. PflegeAkademie) mit den Kursteilnehmern (Pflegedienstleitung bzw. Betreuungsassistenten) Petra Wiegner, Noureddin Messaudi, Philipp Lipsky, Natalie Knabe und Stephanie Kurras. (Foto: job)
Sie qualifizieren sich weiter, um Menschen zu begleiten (von rechts): Susanne Hofmann (Leitung Personalentwicklung Ev. PflegeAkademie) mit den Kursteilnehmern (Pflegedienstleitung bzw. Betreuungsassistenten) Petra Wiegner, Noureddin Messaudi, Philipp Lipsky, Natalie Knabe und Stephanie Kurras. (Foto: job)
Sie qualifizieren sich weiter, um Menschen zu begleiten (von rechts): Susanne Hofmann (Leitung Personalentwicklung Ev. PflegeAkademie) mit den Kursteilnehmern (Pflegedienstleitung bzw. Betreuungsassistenten) Petra Wiegner, Noureddin Messaudi, Philipp Lipsky, Natalie Knabe und Stephanie Kurras. (Foto: job)

„Ich möchte Patienten in ihrer Situation begleiten und sie unterstützen”, beschreibt Petra Wiegner den Grund, weshalb sie gerne in der Pflege arbeitet. In diesem vielfältigen Berufsfeld ist ebenso vielfältiges Fachwissen gefragt und auch hier ändern sich Rahmenbedingungen und Anforderungen immer wieder. Gerontopsychiatrische Pflege und Betreuung, Hygiene, Wohnbereichs- oder Stationsleitung, Kommunikation mit Demenzpatienten: Die Ev. PflegeAkademie (Personalentwicklung) bietet zahlreiche Kurse und Weiterbildungen an, um Pflegekräften das aktuelle Fachwissen in ihrem Tätigkeitsbereich zu vermitteln und ihnen neue Möglichkeiten im Beruf zu öffnen. Mitarbeiter stationärer und ambulanter Pflegeeinrichtungen, die an diesen teils sechsmonatigen Kursen teilnehmen, leisten auch in dieser Zeit entsprechend viel .

„Ich bin in die Pflege gegangen, um Hilfsbedürftigen zur Seite zu stehen”, sagt Natalie Knabe. Sie besucht den Betreuungsassistenten-Kurs: „Er gibt mir ein Feedback, wie ich besser auf ältere, demente Menschen eingehen kann.” Stephanie Kurras hat vor ihrem Umzug nach München in der eigenen Familie erfahren, wie hilfreich und wichtig es ist, Pflegebedürftige gut zu betreuen. Nun will sie auch im Beruf „für Menschen da sein, ihnen Zeit zu schenken und ihnen meine Hilfe anbieten”. Wie sie bereitet sich Noureddin Messaudi auf die Tätigkeit in der Pflege vor. Diese Berufswahl ist für ihn ganz einfach: „Ich helfe älteren Menschen gerne!”

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