169 Kita-Fachkräfte fehlen der Stadt
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Mitarbeit im Arbeitskreis Redaktion des Bundesverbands kostenloser Wochenzeitungen (BVDA)
Gewinner des Dietrich-Oppenberg-Medienpreises 2017 (Stiftung Lesen)
In den rund 400 städtischen Kitas und Horten waren am Jahresbeginn nach Auskunft des städt. Bildungsreferats 169 Fachkraftstellen (z.B. Erzieher, Kinderpfleger, Sozial- / Heilpädagogen) nicht besetzt. Um diese Lücken zu füllen, zeigt die Stadt u.a. zweimal jährlich bei einem „Schnupperwochenende” potenziellen Bewerbern die Vielfalt und Karrieremöglichkeiten in ihren Einrichtungen. Zudem spricht man Studenten der Kindheitspädagogik an der Universitat Autónoma de Barcelona an, damit diese ihr letztes Praxissemester in städtischen Kitas verbringen und dann als Fachkraft in München bleiben.
Zulagen für Fachkräfte
Erzieher bei der Landeshauptstadt München beziehen neben der tariflichen Vergütung derzeit eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 200 Euro sowie eine München-Zulage in Höhe von 126,55 Euro (und 24,15 Euro / Kind) monatlich. Außerdem bietet die Landeshauptstadt eine betriebliche Altersvorsorge zwischen 217 und 310 Euro monatlich und flexible Arbeitszeiten.
Auch Praktikumsplätze im Rahmen der Kinderpfleger- bzw. Erzieherausbildung sowie neue Ausbildungswege sollen bei der Personalgewinnung unterstützen, z.B. das sog. Opti-Prax-Modell (verkürzte und durchgehend vergütete Erzieherausbildung) und das Assistenzkraftmodell zum Kinderpfleger.
