Hauptamtsleiter Wolfgang Walter über Ausbildungsangebote bei der Gemeinde Ottobrunn

Ottobrunn · Aus Azubis wurden Abteilungsleiter

Hauptamtsleiter Wolfgang Walter mit der neuen Auszubildenden Alina Kamp. Die 17-Jährige  begann im September ihre Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten. Erste Station ist das Hauptamt. In ihrer Freizeit zeichnet und reitet sie gerne.	Foto: MO

Hauptamtsleiter Wolfgang Walter mit der neuen Auszubildenden Alina Kamp. Die 17-Jährige begann im September ihre Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten. Erste Station ist das Hauptamt. In ihrer Freizeit zeichnet und reitet sie gerne. Foto: MO

Ottobrunn · Verantwortlich für Personalangelegenheiten und damit für den Ausbildungsbereich in der Gemeinde ist Hauptamtsleiter Wolfgang Walter. Im Gespräch mit Mein Ottobrunn erklärt er, was ihm bei der Ausbildung im Rathaus besonders wichtig ist.

MO: Herr Walter, Sie sind seit über sieben Jahren Hauptamtsleiter und damit auch zuständig für die Ausbildung. Was hat sich in dieser Zeit im Bereich der Ausbildung verändert?

Wolfgang Walter: Seit etwas mehr als zwei Jahren, als eine der ersten Kommunalverwaltungen, haben wir begonnen, neben der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten einen zweiten Ausbildungsberuf mit Schwerpunkt Büromanagement anzubieten. Derzeit stellen wir jeden Herbst einen Auszubildenden ein und wechseln zwischen den Ausbildungsschwerpunkten Kommunalverwaltung (Verwaltungsfachangestellte) und Büromanagement (Kaufleute). Dieser Wechsel hat sich bewährt.

Außerdem stellen wir uns dem Wettbewerb um die Besten. Hierzu entwickeln wir uns laufend weiter. Eine erfolgreiche Maßnahme ist beispielsweise unsere Präsenz bei den Berufsinformationsabenden der Realschule Neubiberg und der Carl-Steinmeier-Mittelschule.

MO: Worauf legen Sie als Verantwortlicher für die Ausbildung Ihr besonderes Augenmerk?

Wolfgang Walter: Mir ist es wichtig, dass die Auszubildenden eine qualitativ gute Ausbildung bekommen und die vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten in unserer Gemeindeverwaltung kennenlernen. So können die Azubis für sich herausfinden, welcher Bereich sie besonders interessiert. In allen Abteilungen erleben die Azubis von Anfang an, dass die Arbeit vielseitig und ganzheitlich ist. Es geht darum, gemeinsam mit und für die Bürgerinnen und Bürger gute Lösungen zu entwickeln. Die Auszubildenden übernehmen Verantwortung und können unmittelbar die Ergebnisse ihrer Arbeit sehen.

Darüber hinaus ist mir ein gutes Miteinander wichtig. Wir organisieren beispielsweise am Anfang der Ausbildung eine Kennenlernfahrt durch den Ort. Auch bieten wir Gemeinschaftsevents für alle Azubis an, damit sie sich untereinander besser kennenlernen. Wir möchten, dass sich die Auszubildenden als Gruppe finden. Betreut werden sie von der Leiterin der Personalstelle, Anita Hubbauer, die fachlich und menschlich jederzeit als Ratgeberin zur Verfügung steht und die Azubis bei Fragen und Problemen unterstützt.

MO: Wie sind die Zukunftsperspektiven Ihrer Absolventen?

Wolfgang Walter: Sehr gut. Wir haben im Rathaus ehemalige Azubis, die heute als Verwaltungsfachwirte Abteilungen oder Eigenbetriebe leiten.

Alle Azubis, die ihre Prüfung bestehen, werden übernommen. Auch für die Zeit nach der Ausbildung haben wir die Aufstiegsmöglichkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch neue Fort- und Weiterbildungsangebote wesentlich erweitert. Bei guten Leistungen stellen wir hierzu sogar von der Arbeit frei und übernehmen Kosten. Zudem unterstützt und fördert die Gemeinde die weitere Entwicklung der Persönlichkeit und der Kompetenzen. MO

Artikel vom 24.10.2018
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