Landratsamt im Zeichen der Vielfalt

Kreisbehörde beteiligt sich am 4. Deutschen Diversity-Tag

Heinz Durner, Beauftragter für weiterführende Schulen und Wissenschaft im Landkreis München, und Ali Danabas, Integrationsbeauftragter des Landkreises, im Gespräch mit Kollegen des Landratsamtes. Foto: Landratsamt München

München · Der 7. Juni stand deutschlandweit im Zeichen der Vielfalt. Auch das Landratsamt München bekannt sich zur Vielfalt und machte auf die bundesweite Aktion und das eigene Selbstverständnis aufmerksam.

Landrat Christoph Göbel ist überzeugt: »Vielfalt ist unsere Stärke.« Und damit meint er nicht allein die große kulturelle, wirtschaftliche und soziale Vielfalt im Landkreis München, sondern auch die Vielfalt in der Mitarbeiterschaft der Kreisbehörde. Nicht umsonst gehört das Landratsamt München seit vier Jahren zu den Unterzeichnern der sogenannten »Charta der Vielfalt«, in der sich die Behörde zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld und der Wertschätzung aller Belegschaftsmitglieder bekennt, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Auch 16 namhafte Unternehmen aus dem Landkreis München haben sich mit ihrer Unterschrift unter die Charta zu einer solch offenen Unternehmenskultur bekannt und praktizieren in dem Bewusstsein, dass die Wertschätzung der Vielfalt aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Unternehmens zu dessen (wirtschaftlichen) Erfolg beiträgt, aktiv »Diversity Management«. Ein betriebliches Diversitätsmanagement beschäftigt sich u.a. mit der Analyse von Strukturen, Personalprozessen sowie der Veränderung der Organisationskultur.

Diversitätsmanagement plus

Im Landratsamt München wurden Ende vergangenen Jahres die Funktionen des Integrations-, des Behindertenbeauftragten, der Gleichstellungsbeauftragten, des Wirtschaftsförderers und des Beauftragten für Schulen und Wissenschaft in der neuen Einheit »Chancengleichheit und gesellschaftliche Potenziale« zusammengeführt. »Auch dies ist Ausfluss eines Diversitätsmanagements, das sogar noch über die eigene Organisation hinausgeht und Einfluss auf den gesamten Landkreis nehmen soll.«

Daher stand der »Diversity Tag« im Landratsamt, der sich an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter richtete, auch unter dem Motto »Vielfalt im Landkreis und im Landratsamt«. Wer Lust hatte, konnte mit dem ehrenamtlichen Beauftragten für weiterführende Schulen und Wissenschaft des Landkreises München einen »Blick in das unendliche Universum« werfen und erfahren, warum der Landkreis München der Wissenschaftsstandort und Medizinstandort Nr. 1 in der Welt ist.

Zum Thema Inklusion zeigte der Fachbereich Menschen mit Behinderung einen Film. Anschließend konnten sich die Zuschauer über das Projekt »Außenarbeitsplätze im Landratsamt« durch die »Lebenshilfe Werkstatt GmbH München« und dem Heilpädagogischen Centrum Augustinum (HPCA) informieren lassen. Schon bald sollen nämlich im Landratsamt Menschen, die momentan in Werkstätten für Menschen mit Behinderung arbeiten, die Gelegenheit bekommen, im ersten Arbeitsmarkt praktische Erfahrungen zu sammeln. »Das Landratsamt ist auf einem guten Weg«, bekundeten viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die auf ihrem Weg in die Mittagspause das Informationsangebot zum »Diversity Tag« rege nutzten.

Artikel vom 18.06.2016
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