Lesen Sie alle Nachrichten zum Thema Fachkräftemangelhttps://www.wochenanzeiger.de/stichwort/fachkr%c3%a4ftemangelDem Fachkräftemangel im Bereich Pflege soll mit dem Kompetenzzentrum für internationale Pflegekräfte begegnet werden. Ziel ist die Beschleunigung des Einsatzes von Neuankömmlingen aus dem Ausland. Es ist als Pilotprojekt für drei Jahre ausgelegt.https://www.wochenanzeiger.de/kompetenzzentrum-soll-internationale-pflegekraefte-schneller-zum-einsatz-bringen/cnt-id-ps-5c5aa7fb-75be-4a0a-9383-7d51263298aahttps://www.wochenanzeiger.de/article/id/ps-5c5aa7fb-75be-4a0a-9383-7d51263298aaWed, 19 Nov 2025 13:50:34 +0100Urkunde für Weilheim: Die Stadt ist jetzt Mitglied im Familienpakt Bayern.https://www.wochenanzeiger.de/weilheim-setzt-auf-vereinbarkeit-von-familie-und-beruf/cnt-id-ps-0ffd5439-45df-436a-91a4-e9ae8929cae2https://www.wochenanzeiger.de/article/id/ps-0ffd5439-45df-436a-91a4-e9ae8929cae2Wed, 9 Apr 2025 16:14:49 +020013 Absolventen, acht davon vom Klinikum Landkreis Erding, schlossen am Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Erding die Weiterbildung zur Hygienebeauftragten in der Pflege ab. Die Weiterbildung richtet sich an Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen, die bereits über mehrjährige Berufserfahrung verfügen. Hygienebeauftragte haben eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung und Umsetzung von Hygienestandards in medizinischen Einrichtungen. Sie unterstützen die Fachkraft für Hygiene und Infektionsprävention bei der Implementierung und Überwachung von Hygienemaßnahmen. Zudem sind sie als Multiplikatoren tätig: Sie vermitteln hygienerelevante Informationen an die Mitarbeitenden, schulen diese in neuen Hygienerichtlinien und tragen so aktiv zur Infektionsprävention bei. Ihre Aufgabe umfasst auch die Identifikation von Hygienerisiken, die Mitwirkung an Hygienebegehungen sowie die Beratung des Teams bei Fragen zur Krankenhaushygiene. Die Weiterbildung folgt den Rahmenempfehlungen der Bayerischen Krankenhausgesellschaft e.V. (BKG) und orientiert sich an den Richtlinien der Kommission für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention (KRINKO) des Robert-Koch-Instituts sowie am Infektionsschutzgesetz. Die Fortbildung umfasst sechs Module mit einem Gesamtumfang von 48 Stunden. Zu den Lehrinhalten gehören unter anderem die Grundlagen der Hygiene und Infektionsprävention, rechtliche Grundlagen und Hygienevorschriften sowie Hygienemanagement und -organisation. Weiterhin werden die Erkennung und Bewertung von Hygienerisiken vermittelt, ebenso wie die Kommunikation und Schulung von Hygienestandards. Nach Abschluss der Weiterbildung sind die Teilnehmenden befähigt, als Hygienebeauftragte in ihrer Einrichtung tätig zu werden. Diese Qualifikation ist nicht nur ein wichtiger Beitrag zur Patientensicherheit, sondern auch ein entscheidender Baustein für die Qualitätsentwicklung und -sicherung im Gesundheitswesen.https://www.wochenanzeiger.de/ausbildung-erfolgreich-beendet/cnt-id-ps-e3bdaffa-f06e-4d24-a4ec-bae4f9d04d56https://www.wochenanzeiger.de/article/id/ps-e3bdaffa-f06e-4d24-a4ec-bae4f9d04d56Sun, 30 Mar 2025 16:44:31 +0200Die Stadtwerke Dachau müssen aufgrund eines Personalengpasses die Öffnungszeiten des Familienbads an drei Tagen in der Woche anpassen. „Nach viel Überlegung und Abwägung haben wir uns entschieden, die Öffnungszeiten von Montag bis Mittwoch auf 8 bis 15 Uhr anzupassen. Mehr ist mit dem aktuellen Personalbestand nicht sicher zu leisten”, so Manuela Reichelt, Leiterin der Bäder.https://www.wochenanzeiger.de/familienbad-verkuerzt-an-drei-tagen-die-oeffnungszeiten/cnt-id-ps-e0992a83-a5fa-4ebb-9137-42e9ab45b806https://www.wochenanzeiger.de/article/id/ps-e0992a83-a5fa-4ebb-9137-42e9ab45b806Mon, 3 Jun 2024 11:45:18 +0200Für die Wirtschaft in der Region München ist aktuell kein Aufschwung in Sicht. Neben einer schwächelnden Nachfrage bremsen Personalengpässe die Unternehmen im Großraum München aus. Die Wirtschaft kommt derzeit nicht von der Stelle, wie die traditionelle Konjunkturumfrage der Industrie- und Handelskammer (IHK) für München und Oberbayern zum Frühjahr zeigt. Der regionale IHK-Konjunkturindex stagniert im Vergleich zum Jahresbeginn und liegt bei 113 Punkten.https://www.wochenanzeiger.de/153696https://www.wochenanzeiger.de/153696Sat, 10 Jun 2023 11:13:00 +0200Die Zahl der Engpassberufe ist im Jahr 2022 kräftig gestiegen. Das geht aus der jährlichen Fachkräfteengpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit hervor. In 200 der rund 1.200 bewerteten Berufen wurde ein Engpass festgestellt, 52 mehr als ein Jahr zuvor. In mittlerweile jedem sechsten Beruf werden somit Fachkräfte knapp.https://www.wochenanzeiger.de/152787https://www.wochenanzeiger.de/152787Tue, 6 Jun 2023 08:56:17 +0200Der Fachkräftemangel und die anstehenden Renteneintritte der sogenannten Babyboomer-Generation bereiten den Unternehmen im Landkreis Starnberg zunehmend große Sorgen. Welche Möglichkeiten gibt es, aus dem Ausland Fachkräfte anzuwerben und einzustellen, welche bürokratischen Hürden sind dabei zu beachten und welche Erfahrungen machen die heimischen Unternehmen? Über diese drängenden Fragen haben die sich die Mitglieder des IHK-Regionalausschusses Starnberg bei ihrer jüngsten Sitzung ausgetauscht. Der Austausch zeigte: Ohne Fachkräfte aus dem Ausland, flexibleren Renteneintritten sowie dem Ausbau der ganztägigen Kinderbetreuung ist eine Lösung des Fachkräftemangels nicht möglich.https://www.wochenanzeiger.de/143022https://www.wochenanzeiger.de/143022Wed, 25 May 2022 00:00:00 +0200Bei einem gemeinsamen Treffen zwischen Jobbegleitern der Diakonie Herzogsägmühle und dem Integrationsbüro des Landratsamts Weilheim-Schongau fand kürzlich intensiver fachlicher Austausch zu den Themen Migration und Integration von Geflüchteten im Landkreis Weilheim-Schongau statt. Derzeit steigen die Zugangszahlen von Geflüchteten im Landkreis stark an. Geflüchtete, so lautete ein Resümee, könnten hilfreich sein, um dem örtlichen Fachkräftemangel zu begegnen.https://www.wochenanzeiger.de/155443https://www.wochenanzeiger.de/155443Wed, 25 Oct 2023 00:00:00 +0200Die Stadtverwaltung München ist die größte kommunale Arbeitgeberin Deutschlands. Sie hat künftig mehr Möglichkeiten, dem Fachkräftemangel mit Arbeitsmarktzulagen und Fachkräftezulagen zu begegnen. Der Stadtrat hat beschlossen, dass mehr Beschäftigte von diesen Zulagen profitieren können.https://www.wochenanzeiger.de/153515https://www.wochenanzeiger.de/153515Wed, 26 Jul 2023 11:47:54 +0200Die Umwelttechnologie-Branche wächst – selbst während der Wirtschaftskrise. „Damit die Unternehmen auch in Zukunft ihr volles Potenzial entfalten können, müssen sie ihre Mitarbeiter weiterbilden.https://www.wochenanzeiger.de/12563https://www.wochenanzeiger.de/12563Thu, 25 Jun 2009 14:31:44 +0200